Vous avez été licencié pour inaptitude ? Vérifiez si votre employeur a respecté la procédure : reclassement, indemnités, obligations légales. Découvrez vos droits et vos recours.

Un employeur peut-il prolonger une période d’essai sans l’accord du salarié ? Découvrez les règles applicables, les conditions de prolongation et les recours possibles pour protéger vos droits.

Être confronté à un licenciement est toujours une étape délicate. Outre l’impact émotionnel et professionnel, il est essentiel de connaître vos droits afin de vérifier que l’employeur respecte bien toutes ses obligations. En tant qu’avocat en droit du travail, je vous guide ici pour comprendre quels documents et quelles sommes vous devez impérativement recevoir à la fin de votre contrat.

Depuis la généralisation du télétravail, de nombreux salariés s’interrogent sur la prise en charge des frais professionnels liés à cette organisation. Quelles dépenses peuvent être remboursées ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Et comment faire valoir vos droits ? En tant qu’avocat en droit du travail, je vous propose un décryptage clair et précis pour vous aider à y voir plus clair.