Le Blog Droit à la déconnexion : interdiction de contacter un salarié en dehors des heures de travail? Christophe MARTIN CHEVALLIER, avocat en droit du travail à Bayonne, répond à cette

La gestion des heures supplémentaires reste un enjeu crucial pour les employeurs en 2025. Entre l’évolution des règlements et les attentes croissantes des salariés, les risques liés à une mauvaise gestion (contentieux, sanctions financières) sont plus présents que jamais. En tant qu’avocat en droit du travail à Bayonne et au Pays basque, voici mes conseils pour sécuriser la gestion des heures supplémentaires tout en respectant les obligations légales et en évitant les litiges.

Le licenciement peut être une épreuve difficile, souvent perçue comme une injustice. Pourtant, le droit du travail en France offre aux salariés des outils puissants pour contester un licenciement abusif. En tant qu’avocat en droit du travail à Bayonne et au Pays basque, j’accompagne régulièrement les salariés dans la défense dans la contestation de leur licenciement.
Cet article vous explique comment agir efficacement face à une telle situation.

« Salut boss, je quitte l’entreprise, merci pour tout. Bonne continuation. » Ça vous semble familier ? Avec les smartphones omniprésents, les démissions par SMS sont devenues une réalité… et un casse-tête juridique. Mais peut-on vraiment quitter son emploi en envoyant un simple texto ?

Les repas de Noël organisés par les entreprises ou les comités sociaux et économiques (CSE) sont souvent perçus comme des moments conviviaux et festifs, propices au renforcement des liens entre collègues. Mais que se passe-t-il lorsque de tels événements sont entachés de propos discriminatoires, notamment racistes ?